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巴山公司开展补员性岗位竞聘

文/张华强   图/   责任编辑/邵勇   2018年09月12日   字体:【    

为畅通职工晋升渠道,为想干事、能干事的职工拓展成长空间。近日,巴山公司决定组织开展2018年部分岗位补员性竞争上岗,增补一名主值班员、三名副值班员。

为切实选拔思想素质优秀、业务技能过硬、广大职工认可的合格岗位人员,公司确定了“宁缺勿滥、择优聘用”的原则,并责成安全生产部具体负责组织实施竞聘工作。竞岗分阶段进行了报名审核、资格审查、综合素质测评、业务技能考试、公司研究决定等重要环节。整个竞聘过程公开透明,公司纪检人员和职工全程参与监督,确保了公平、公正,竞聘上岗人员也得到了广大职工的认可。